中国浦东干部学院领导研究院于2009年成立，是针对领导理论与实践进行多学科综合研究的学术机构。领导研究院的研究重点是围绕中央和国家领导实践与理论的重大问题，结合领导学基础理论进行领导理论、领导实践以及领导人才建设的开发研究和学术交流。学院副院长郑金洲担任院长，现有研究人员20多位，其中中高级专业技术人才占90%以上。

领导研究院领导：            

院长：郑金洲  中国浦东干部学院副院长、教授

执行院长：赵世明  中国浦东干部学院教学研究部副主任（主持工作）、教授

副院长：张素玲  中国浦东干部学院教学研究部领导学教研分部主任、教授

下属研究机构及负责人

领导力研究中心

主任：何丽君

干部教育培训研究中心

主任：林存华

干部素质测评与心理健康研究中心

主任：林颖

领导与传播研究中心

主任：王石泉

近年来，领导研究院通过举办高层国际性论坛、开展学术交流和咨询、开发领导力课程等，取得了显著成果，初步形成领导学研究的中浦特色。领导研究院还十分重视领导心理教育研究，大力开展了厅局级领导干部心理健康状况的测查和研究工作,研究开发了中国市长胜任素质模型，向中组部提交了《领导干部心理健康教育研究与试点专题报告》并得到中组部领导批示。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央勇于实践、善于创新，形成了一系列治国理政新理念、新思想、新战略，为全党提供了科学理论指导和行动指南。领导研究院组织专家，以习近平总书记系列重要讲话精神为核心，以干部队伍建设为专题，录制了一系列微课程，上传到学院开发的移动互联APP平台上，供来院培训的领导干部学习。为了进一步深化习近平总书记治国理政新战略的学习研究工作，领导研究院与相关单位联合举办“以习近平同志为总书记的党中央治国理政新战略”研讨会，聚焦新形势下党的领导新方略、“四个全面”战略布局、党的战略领导能力建设、依法治国战略、全球领导及外交战略等，取得了良好反响。

今后，领导研究院进一步开展对外合作，突出特色，力争成为学院领导力培训的人才库、思想库和信息库。

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