为贯彻主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，根据学院主要领导调研活动安排，7月3日，学院召开科研工作调研座谈会。分管日常工作的副院长、机关党委书记曹文泽出席会议并讲话。副院长郑金洲、刘靖北，院务委员、机关党委专职副书记、机关纪委书记肖炳南出席会议。刘靖北主持会议。

会上，教务部主任何立胜、人力资源部主任陈忠、教研部副主任柏学翥、科研部副主任王友明、办公厅财务处处长周慧围绕科研工作现状、科研工作所存在问题及如何提升科研工作整体水平等发言。朱瑞博、董德兵作为教师代表就如何激发教师学术热情、提升科研能力等发言。大家聚焦主题、深入剖析，认真梳理和总结了学院科研工作所存在的痛点、难点、堵点与热点问题，为学院科研工作的整体发展与学术影响力的扩大建言献策。

曹文泽在认真听取大家发言后，就科研工作面临的突出困难和存在的主要问题、改进科研工作的举措路径作了讲话。他指出，科研工作是学院的一项重要工作，对学院综合实力的全面提升发挥着重要作用，为学院知名度、显示度、美誉度的提高有着不可替代的关键性作用，需要全院上下高度重视与长抓不懈。但是，当前学院的科研工作仍然存在一些不足，包括科研意识缺乏、观念淡薄，学术兴院的理念树立不牢；科研团队意识不强，同一学科人员分散，协调配合力度不够；高水平科研成果、获奖成果较为欠缺，精品力作需要提升；教学任务繁重，科研精力相对不足；教学体系不够科学严谨，规律性的研究方法未能总结提炼；科研项目缺乏竞争优势与鲜明特色，与国家战略需求、地方经济社会发展需要联系不够紧密；学术带头人严重不足，培育引进优秀人才的任务繁重；科研创新学术平台不足，作用发挥不够有力等八个方面的问题。

曹文泽强调，教学科研都是学院的中心工作，必须牢固树立学术兴院理念，营造良好的学术科研氛围；建立以学术为基础、适合学院长远发展的科研管理机制；牢牢把握科研工作的正确政治方向，切实加强对各类学术活动和科研人员的意识形态引领；重视学术人才的培养与引进，实现人才可持续发展战略；做大做强基于学科需要、学科优势的科研及基于智库需要和以问题为导向的科研工作；以关爱激励政策到位、管理制度到位、宣传推介到位激发科研人员树立正确科研态度，取得高质量的科研成果，以此着力提升教师用学术讲政治的能力和水平，推动我院科研工作和教研咨一体化取得新的进展。

各部门负责人，教务部、科研部、人力资源部处室负责人，教研部各教研分部、综合办负责人，部分教师代表参加会议。

 （文/科研部 宁丹  图/信息技术部 沈超）