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学院概况
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    中国浦东干部学院情况介绍

      

    中国浦东干部学院是中共中央直属事业单位,由中共中央组织部直接管理,中共上海市委协助管理。学院于2005年3月建成并正式开学。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长陈希同志兼任学院院长,中共上海市委副书记廖国勋同志兼任第一副院长,曹文泽同志任分管日常工作的副院长、机关党委书记。

    学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 坚持“学院姓党”根本原则,认真贯彻落实党的十九大,十九届三中、四中全会精神和中央领导同志对学院建设发展的一系列重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

    学院紧紧围绕党和国家工作大局,按照“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的办学要求,坚持政治性、实践性、国际性、时代性、开放性特色定位,坚持忠诚教育、能力培养、行为训练的教学布局,依托上海及长三角地区优质教学资源,将党的理论教育、党性教育与专业化能力培训有机结合,努力做学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者推动者,做“两个维护”的践行者推动者,做不折不扣贯彻落实党中央决策部署的践行者推动者,做加强和改进党的作风的践行者推动者,做建设高素质教师队伍的践行者推动者。经过十多年探索,初步走出一条具有自身鲜明特点的办学新路,为高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展发挥主阵地主渠道作用。

    学院培训对象包括中高级党政领导干部、企业经营管理者、专业技术骨干及驻外使节、军队院校干部等各类领导人才。同时,承接国内外有关党政、企业和社会团体委托的培训项目。建院以来,在院培训的各类各级干部14万人次,通过网络学院培训的中西部和边远地区干部6万多名。国内外主流媒体对学院的办学成绩和教学特色做了大量采访报道,培训效果得到国内外广大学员的好评和社会的广泛认可。

    学院设办公厅、教务部、培训部、对外交流与培训开发部、教学研究部、科研部、信息技术部、人力资源部(机关党委)等8个内设机构。

    学院占地面积619亩,建筑面积11.5万平米,含教学中心、行政中心、会议中心、图书信息中心、文体中心和8栋学员公寓楼等设施,可同时容纳700多人在院培训。

    一、学院姓党,全面加强党的建设

    学院是党培养中高级领导干部的政治学院,承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,“党校姓党”是学院办学始终坚持的根本原则和方向,加强党的理论教育和党性教育是学院教学培训的主业主课。学院坚持旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神,始终坚守姓党姓马姓共政治本色,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重大政治责任,认真落实习近平总书记关于干部教育培训和学院建设发展的重要指示批示精神,紧密围绕党中央重大决策部署做好办学工作。

    加强党的政治建设,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好,确保出成果见实效。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持不懈开展政治学习;严抓意识形态工作,严格教学纪律、严格日常管理、严控各类阵地,确保意识形态工作责任制落实到位;加强党风廉政建设,严格落实党内法规和纪律,紧紧压实“一岗双责”,以制度建设促进规范管理,从源头上狠刹“四风”;进一步畅通议事诉求和群众监督的渠道,开设意见征集反馈平台,加强谈心谈话,涵养全院良好政治生态。

    二、高质量开展教学培训

    学院以帮助学员坚定理想信念、树立国际视野、提高执政能力为办学目标,以传承红色基因与弘扬时代精神相结合、党性教育与专业化能力培训相结合、线上与线下学习培训相结合为办学特色,努力建设落实“五个践行者推动者”要求的干部教育培训示范校。

    持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进学员头脑工作。制定实施《全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训指导意见》,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到培训计划、培训专题、课程体系、教材建设、师资队伍、科研咨询等各个方面,所有班次全覆盖。加强新思想课程体系建设、教材体系建设和案例开发,提高用学术讲政治的能力,不断推动习近平新时代中国特色社会主义教育培训往深里走、往实里走、往心里走。

    着力构建四大课程体系。建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的党的理论教育课程体系,以红色基因与时代精神为核心的党性教育课程体系,以改革开放和社会主义现代化建设新实践为核心的专业化能力课程体系,以树立国际视野和讲好中国故事为核心的国际性课程体系。打造“深入贯彻‘四个全面’战略布局”“深化改革开放”“城镇化与城市现代化”“金融改革与现代企业管理”和“区域协调发展”等特色重点培训专题。

    强化理论教育和党性教育主业主课。在理论教育上,强化马克思主义经典理论的学习培训。在党性教育中,从自身实际和办学优势出发,围绕“不忘初心”打造系列红色基因课程,讲述党的伟大创建历程,引导党员领导干部进一步坚定理想信念;围绕“改革开放”打造系列时代精神课程,充分利用长三角尤其是上海市改革开放的实践成果,引领党员领导干部感受党在新的历史时期领导人民所实现的新的伟大征程。

    三、全面深化改革创新

    学院办学坚持改革创新,不断增强培训的针对性和有效性,努力成为中国干部教育改革创新的探索者和先行者。

    探索开展特色党性教育和围绕中央重大决策部署开展专业化能力培训。传承红色基因与弘扬时代精神有机结合,以史服人、以情动人、以事化人,在开展党性教育方面初步走出一条新路。同时,紧扣党和国家重大决策部署开展专题培训,把中央提出的经济发展新常态、新发展理念、供给侧结构性改革等重大问题纳入教学专题,着力提升领导干部的政治素质和实践本领。

    综合运用专题讲授、现场教学、案例教学、实验性教学、研讨式教学等教学形式,创新运用结构化研讨、论坛式教学、访谈式教学、辩论式教学等教学方法,激发学员积极性主动性和行动性,实现教师与学员、学员与学员、学员与专家之间的互动交流和相互启迪。深入挖掘上海及长三角地区反映改革开放最新成就和体现时代精神的现场教学点,围绕改革开放新实践,聚焦习近平总书记视察上海改革发展的最新亮点,重点开展55个核心示范点建设。编好用好“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例”,将全国各地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践转化为案例课程。建成习近平新时代中国特色社会主义思想主题教室和浦东开发开放主题教室,开发实施相关课程,与媒体应对、危机管理、金融创新、智慧城市、党性教育和心理调适等实验教室一起,成为具有全国影响力的实验性教学创新亮点。形成了《中国共产党的创建与历史使命》《在攀越巅峰中践行使命》《龙华烈士家书诗词诵读》等精品党性教育课程。

    推动互联网与干部教育培训融合发展,中央组织部指导的中国干部网络学院浦东分院和学院主管的中国浦东干部学院网络学院发展良好,正成为在线学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央最新精神的权威学习平台和智慧型干部教育培训的应用平台。

    按照“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”要求,推进教学科研咨询一体化建设。以学科团队为依托,努力形成教学、科研、咨询成果相互促进和相互转化机制。截至2019年上半年,学院共承担各类课题320多项,其中国家级课题40余项,省部级课题130余项,出版著作230余部,发表学术论文2100余篇,许多研究成果已转化为教学内容。先后成立中国特色社会主义研究院、长江三角洲研究院和领导研究院,下设14个研究中心,探索建立决策咨询课题随即立项机制,建立博士后工作站,整合各方力量,积极开展决策咨询服务。通过学院创办的内参刊物《领导参考》和《研究咨询》,已有多篇报告先后得到中央领导同志的批示。

     广泛整合国际资源,提升国际培训的内涵和质量。先后邀请30多个国家和地区630多人次的政要、企业高管、专家学者前来授课,帮助学员树立国际视野,熟悉国际规则,提高跨文化交流和统筹国际国内两个大局的能力。已成功举办280余期国际合作培训班,培训了来自世界上130多个国家和地区6600余人次的学员。与19个国家和地区的60余个教育机构建立交流合作关系。

    四、切实加强队伍建设

    学院严抓领导班子思想作风建设,切实履行主体责任。完善议事规则,加强沟通协商,不断改进作风,共同打造团结、务实、清廉、有为的坚强集体。坚持民主集中制,学院“三重一大”事项由领导班子集体讨论、民主协商、科学决策。坚持和完善领导接待日等制度,提升领导班子决策能力水平。

    坚持“专兼结合、以兼为主”,加强师资队伍建设。突出“干部教、教干部”思路,聘任刘明康、杨雄、赵启正、周明伟、朱民等同志为学院特聘教授,聘任李君如、傅莹、金一南、敬一丹等一批具有丰富实践经验和深厚学术修养的领导、专家为兼职教授,已形成500余名相对稳定、不断优化的兼职教师队伍。加强专职教师队伍建设,以“名师培育工程”为抓手,以“双师型”为导向,要求教师既是懂干部培训需求、了解干部教育培训规律的培训策划师或设计师,还是有较高学术水平的专业教师。学院专职教师全部具有博士学位,现有高级职称教师50余人,近30余名教师能用外语授课。

    五、坚决落实“三个从严”

    学院坚持依规依纪依法,从严治院、从严治教、从严治学,推进综合管理创新,从战略管理、基础管理、日常管理等三个层面提升理念、创新机制、明确标准、加强联动、锻炼队伍、提升服务。

    加强顶层设计,以全国干部教育培训规划要求和中央领导重要指示精神为重要遵循,制定实施学院2019—2022年发展规划纲要以及教学培训、学科发展、队伍建设、校园建设和后勤保障等四个子规划,为学院今后一段时期的发展绘制蓝图。

    强化依规依纪依法治院,健全完善院内制度体系。强化全体教职工捍卫制度、遵守制度、执行制度的意识,按照设置合理、程序严密、于法周延、于事简便的原则和体系健全、科学规范、协调配套、合理制约、有效管用、执行到位的要求,做好规章制度办法的立改废释工作,努力实现“良法善治”。

    加强学员管理。贯彻落实中央组织部关于学员管理的规定,严格执行课堂考勤、出入院门、访客入院、接送车辆,学员培训期间禁止饮酒、吃请、送礼等各项管理制度。组织学员开展丰富多彩的文体活动,持续举办“高雅艺术进校园”活动,建设健康向上的校园文化生活。

     





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