办公厅

办公厅是学院行政工作的综合协调管理部门。主要职责是协助院领导处理日常院务工作，协调行政事务；承担重要文稿的起草工作；承担学院会议组织、公务接待及会议决定事项的督促检查工作；承担秘书、文档、统计、保密工作；承担资产管理、财务管理、后勤管理、安全保卫、基建等工作。

教务部

教务部是学院教学工作归口管理部门。主要职责是承担教学工作的综合管理，起草、制订学院教学管理有关规章制度；拟定教学规划，制订年度培训计划,组织制定各班次教学计划；组织开展干部教育培训需求调研；负责中央调训班次的招生工作；负责监控教学计划的实施及教学质量的监管与评估；负责学院自主选学工作；负责中央调训班次境外培训项目和涉外培训项目的管理；统筹协调特区培训项目；组织教学评奖工作；统筹安排教学资源；组织统筹学院教学统计工作；参与教材规划编写和协调工作；负责学院教学委员会秘书处和教学质量巡视组办公室工作；负责学院教学研究的组织与管理工作，承担干部培训的政策研究，组织与管理学院教学改革创新的研究与推动工作；承担与学院理事会及其他有关培训机构在教学方面的协调工作。

培训部

培训部是学院进行学员管理、培训实施、校友联络管理的归口部门。主要职责是承担中央调训、委托培训、涉外和境外培训等各类班次学员培训的组织实施工作；参与制订培训规划、年度培训计划、教学计划和培训方案；承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理及有关活动的组织实施工作；负责学员的平时考核，组织优秀学员的考核、评选和推荐工作；参与编制培训管理经费和校友联络经费预算，进行经费使用和管理；参与教学质量的监控工作；负责学院校友联络工作。

对外交流与培训开发部

对外交流与培训开发部是学院外事、培训开发项目(其中包括委托培训项目、自主开发培训项目、合作培训项目)的组织实施和归口管理部门。主要职责是负责学院对外交流与合作及港澳台的交流交往工作，承担政策管理、业务指导、项目开拓等方面的工作；管理与协调学院的国际合作项目，承担国际学术会议的审核报批及联络协调，组织协调国（境）外的来访团组和个人接待工作；管理因公出国（境）事务，办理因公出国（境）的审核审批以及护照签证等相关事项；开发涉外培训合作项目；承担领导干部国（境）外培训项目的组织和实施；管理协调“国际课程与海外培训开发中心”的各项工作；负责学院委托培训和网络培训工作，承担培训中心办公室工作。

教学研究部

教学研究部是学院教学和科研的主体部门。主要职责是承担中央调训、委托培训和涉外、境外培训班次的教学设计、课程开发、师资聘请、教学组织和实施等工作；承担现场教学点开发、实验性教学和案例教学的开发组织、实施和管理工作；承担党史、党建、经济、管理、领导学、法律、人文社会科学等方面的教学、科研、咨询工作以及师资队伍建设和教学资源库建设工作；承担有关教材、教学参考资料的编写和案例教材的编写研究、征集、编写与推广工作；承担学院教学研究基地建设，开展干部教育培训研究与创新等工作。 >

科研部

科研部是学院科研工作的归口管理部门。主要职责是负责制订学院科研规划，组织、协调、管理全院科研活动；组织科研课题与项目的申报、审核和成果管理；负责学院科研经费的预算、管理；承担学院学科建设规划、学位点建设，负责博士后的科研管理工作；负责学院学术委员会日常工作；承担科研项目与成果的评审、推广及咨询工作；负责学院长三角研究院、中国特色社会主义研究院和领导研究院的联系沟通和相关管理工作；承担学院国内外科研活动的交流协作以及策划、筹备和组织实施相关学术会议、论坛和研讨会；承担院际及与有关单位科研协作的组织管理；负责院刊及有关刊物的编辑工作。

信息技术部

信息技术部是学院信息化、图书馆和网络学院的建设与管理部门。主要职责是承担推进学院信息化工作，负责制订学院信息化发展规划和年度计划；承担学院信息网络、弱电系统和图书馆的建设、管理和信息化培训任务；负责教学多媒体和影视影像的制作；组织信息应用系统和软件的开发，承担教学、科研和办公现代化的信息技术保障等工作。

人力资源部（机关党委）

人力资源部是学院机构设置、人力资源配置的归口管理部门。主要职责是负责学院机构设置、编制管理工作；承担学院人才队伍建设和人才引进、招录聘用工作；承担院管干部的具体管理工作；按照管理权限，承担学院工作人员的调配、任免、考核、奖惩、教育培训、出国（境）政审工作；承担劳动工资、福利保险、离退休人员管理、人事档案等工作；承担学院专业技术职务评审推荐委员会办公室日常工作；承担博士后工作站日常管理工作等。

机关党委负责学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级组织及本组织的决议，建设学习型党组织和学习型机关；对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；对党员进行监督，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律；做好机关工作人员的思想政治工作，推进学院社会主义精神文明建设；对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；协助院务委员会管理机关基层党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；承担新闻宣传工作和学院意识形态工作领导小组办公室、学院文化建设工作领导小组办公室日常事务；领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立开展工作；会同有关部门在学员中开展党建工作和思想政治工作。按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。