根据学院年度考核工作安排，2021年度述职、360度测评会分别于12月23日、24日召开。分管日常工作的副院长、机关党委书记曹文泽，院领导班子成员郑金洲、熊云、刘靖北、张生新、宋今、肖炳南参加会议。副院长郑金洲主持会议。

郑金洲表示，一年来，在疫情防控常态化形势下，学院坚持正确的办学方向，聚焦主责主业，全体教职员工团结进取、改革创新、攻坚克难，教学培训任务有序有效落实，各项业务工作积极稳妥推进，成效显著。自2018年以来，学院不断完善干部考核评价机制，以360度测评为抓手，打出了一套“晒述测评谈”的考核组合拳。经过四年的探索和实践，年度考核测评进一步发挥指挥棒、风向标、助推器作用，成为激励干部教师担当作为、从严管理的重要抓手。学院认真总结提炼这一创新举措，受到上级主管单位和业务主管部门的肯定和认可。

会议提出四点要求。述职工作一要突出政治引领和理论武装，彰显学院政治属性，自觉与党中央决策部署对标对表，确保党的理论路线和方针政策、习近平总书记的重要指示批示精神在学院的贯彻落实。二要聚焦落实院务委员会和各级领导的工作部署和要求，突出重点工作、重点项目等内容，多用工作事实和数据说话，避免泛泛而谈、空发议论。三要突出亮点工作，以本岗位职位职责和个人所承担的工作任务为基本依据，以“1+X”工作法为基本思路，凸显创新亮点和业绩成效。四要全面准确到位，既要述担当作为、履职尽责的情况，也要述存在的不足和下一步改进方向。测评工作要按照“严谨、科学、规范、可信、权威”的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保取得实效。全体干部教师要以认真负责、实事求是的态度对待测评，坚决反对恶意评价、反对弄虚作假，坚决不准私自泄露干部测评有关情况、不准在干部测评中搞拉票等非组织活动，发挥好主人翁精神。

23日全天，28位部门（单位）和处室负责人代表，结合自身工作实际，立足岗位职责，向全体教职工进行个人述学述职述责述廉。24日下午，全体干部教师认真听取了测评监督工作情况，完成全员360度测评工作。

学院全体教职工、中浦后勤中层以上管理人员参加年度述职会议。

宣传处（新闻中心）文/常敏慧  图/沈超