华东师范大学心理学博士，复旦大学管理学博士后，加拿大西蒙菲莎大学(SFU)访问学者。

主要研究方向为领导心理学，包括领导者的职业压力与心理健康、党建视域下的心理建设研究、社会心态与社会心理服务体系研究等。

主讲领导干部心理健康、团队建设与沟通、领导力与执行力、基层治理现代化等课程，曾获中组部三所干部学院优秀课程、中国浦东干部学院优秀教学创新奖、优秀讲授式课程奖等。

林颖，心理学博士、管理学博士后，现任中国浦东干部学院教授、干部素质测评与心理健康研究中心主任。兼中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会理事、上海市心理学会理事、浙江省直机关心理健康关爱中心特聘专家顾问等。主要研究方向：领导心理学、干部心理健康与管理创新、社会心态与治理创新等。主持国家社科基金项目、上海市政府决策咨询重大项目等，多篇对策性研究报告得到省部领导肯定批示。出版专著《内隐学习：人类适应与发展的高效之路》、《中国企业伦理重建》，译著《领导学：多学科的视角》《思想与行动的社会基础：社会认知论》等。科研成果曾获上海市哲学社会科学优秀成果著作奖。曾荣获“上海市市级机关优秀共产党员”称号。